为什么要谈石文化，石材需要转型升级，转型升级就是说传统的行业打造一个品牌，或者是打造文化方面转化的过程。所以一定要谈到石文化，要谈石文化，一定是传统的石材行业能够转型升级的必需问题。升级是在原来基础上的一个完善，自我完善的过程。那么转型是跨界的过程。可能转另外一个型号另外一个行业，石材行业是适合于转型还是适合于升级呢？答案是必须要升级
石材企业都不是大企业，在转型升级的过程当中，要明确一个概念，要走到哪里去。实际上还是一直在做石材相关的东西。所以一定是把产品一步一步的来升级，而不是转得不做石材了。所以在转型升级过程当中，到底是转型还是升级，当然是升级。
另外一个，在转型过程当中，会遇到这样的一个问题。石材行业很多是小微企业，通常都说做大做强。到底是做大做强，还是做长做久？实际上如果不提这个问题，大家可能会觉得一门心思的干活，我今天好好干，一定把它做大一定把它做强。实际上我觉得做大和做强，需要的是实力，需要的是机遇，但是在这种情况下，目前的国内国际环境下，是做长做久，其实来得更容易一些，更落地更实惠一些。
有了一个好的企业，就可以做一个好的品牌，因为做品牌需要时间，做品牌需要实力，所以一定要在好的产品好的企业的基础上，来做品牌，这样才能把品牌做得实实在在，而不是做品牌把自己做得找不着了。
最后一个是做文化。当麦当劳做到一定程度的时候，它做的是快餐的文化。当汽车做到一定程度的时候，它是驾驶的文化，旅游的文化。引入到石材行业里面来。本来你产品卖得不好，你还跟我讲文化，有用吗？没有用。所以现在每个人都在讲转型升级，政府也带要求转型升级。如果你只是卖你板子的，那你把你的板子卖好，把你的荒料卖好。如果你是做工程的，把你的工程做好。千万不要卖一块荒料你也做品牌。最后转没了。
这个是转型升级的一个概念。所以我今天给打了论述的第一个概念，建立在实体经济及处置上的文化产业，才是最落地的。我们不能天天蒙，云里雾里没有用。一定要在实体经济之上做的文化产业，才是真正的文化产业。也就是说啊我们石材具备不具备？我们石材一定具备，我们有实体经济，有实实在在的石头。我们才能做文化。这个问题的总结就是，我们企业首先要做长做久，在做长做久的过程当中，专心专注，然后循序渐进，然后绽放文化。
这个是对这么多年来转型升级过程当中，对自己的理解。什么叫石文化？实际上我叫阵石文化实实在在，一点都不漂。第一点，石材，有40亿年的形成历史，从宇宙爆炸到地球形成，到古生物的进化，一直到现在人类把石材开采出来。这个文化是一种地质文化，这个地质文化有四十亿年。这么长的时间，是文化吗？一定是文化。
大家可以发现石材承载的跨度是很长的。第二部分现在说的石材的文化，还有一个叫人类学文化。就是当出现人类之后，人类把石头拿着打核桃吃的时候，石头变成了一种工具。我们人类学的文化开始了。石材的人类学的文化开始了。从石器时代，一直到现在有一万八千年的历史。石材是从旧石器时代到新石器时代，到后来的青铜器，石材慢慢不在使用，变为祭祀用品。到现代文明，走到现代文明的时候，还在用石头。这就是石材的人类学的文化。
到了现代以后，我们有一个现代艺术文化，时间进入了21世纪，人类对石材的理解和应用，已经达到了人类历史的最高水准，但是人类到现在，变得最聪明，工具最充足的情况下，人类对石材的认知，应该到了全面的时期，对石材有全面的认知，这个就是石材的现代文化。
这个是一个文明的时代，我们从实业中寻找文化，我们从文化中寻找未来。一个好的石材文化催生一个好的品牌，又一个优秀的品牌其实也就是成功了，文化和品牌对于一个企业是至关重要的。
